גם אתם כמו רוב הצרכנים הישראלים אוהבים מבצעים והטבות? מועדון שופרסל SUPREME מאפשר לכם לצבור מטבעות ואף לנצל אותם ברשתות אחרות (כולל מסעדות). איך מתחילים לצבור מטבעות וכמה שווה כל מטבע? כל הפרטים על המועדון החדש והמסקרן

יחסי הגומלין בין היצרנים והיבואנים לקמעונאיים הם פשוטים: ליצרן או ליבואן יש מוצרים, לקמעונאים יש שטח מדף. שטח המדף, הגם שהוא מוחזק על ידי הקמעונאי, כלומר הסופרמרקט, יקר מאוד לכיסו של היצרן או היבואן, כי לכל מיקום בחנות יש ערך שונה המשפיע על החלטות הקנייה שלנו. ישנה משמעות לצד (ימין או שמאל), לגובה (בגובה העיניים, מתחתיו או מעליו) וכן למיקום בתוך מסלול ההליכה (כמו למשל קרבה למקרר שמהם נרכוש בכל קנייה בסופרמרקט) שלנו בסופרמרקט, שמקנה עדיפות למותג מסוים על פני מתחריו. מכאן נובע שאם אנחנו רוצים להילחם ביוקר המחייה ובעליות המחירים שמתרגשות עלינו, אנחנו לא צריכים להילחם לבד אלא לבקש ממי שאומר להיות השותף שלנו למאבק, כלומר הקמעונאי, שיתאמץ קצת בשבילנו.

ב"תגלית אקסל" - תכנית המנהיגות והעסקים של פרויקט תגלית, ציינו השבוע את סיום שנת 2021, באירוע מיוחד לקהילת בוגרי התוכנית בישראל. במרכז האירוע התקיים מפגש עם היזם זיו אבירם, ממייסדי 'מובילאיי' ו'אורקם'. אבירם שיתף את קהל אנשי העסקים הצעירים במסע הקריירה שלו, חלק עימם תובנות, ותיאר את גישתו לניהול סטרטאפים וחברות. האזינו עם הבוגרים: יורם טיץ, שותף-מנהל ב-EY ויו"ר תגלית אקסל, גידי מרק, מנכ"ל תגלית, ועידית רובין, מנהלת התכנית.

במשפחת ורטהיימר ציינו את השנה החדשה בערב יפני. מאיה ורטהיימר ארגנה את הערב האינטימי והשמח, במסגרתו כל הנוכחים שיתפו פעולה עם קוד לבוש יפני, ואשר נועד במטרה לשמח את אביה, איש העסקים איתן ורטהיימר, החולה במחלה קשה. ורטהיימר הבת שיתפה את עוקביה ברשתות כי היא מייחלת לשנה של ניסים ובריאות.

עוד לפני שהקורונה נכנסה אל חיינו, הביקוש לעובדים מנוסים בהייטק הישראלי היה גבוה. ועדיין, השנה האחרונה הייתה שנת שיא שכמוה עוד לא נראתה בהייטק הישראלי. חברות חדשות נולדו בין לילה, חברות סטארטאפ צמחו במהירות מסחררת, חברות בוגרות התרחבו וכבשו יעדים חדשים ברחבי העולם עם טכנולוגיות חדשניות והכספים מקרנות ההשקעה ומוול סטריט זרמו לאקוסיסטם הישראלי בהיקפי שיא. מספר החברות הציבוריות גדל משמעותית וכך גם כמות חברות היוניקורן. אך מצד שני, כוח אדם איכותי, מקצועי ומיומן, כזה שיענה על כל הצרכים וההתחייבויות שמביאה עמה הפריחה בהייטק - נותר אתגר מרכזי עבור כל חברות ההייטק. במציאות שנוצרה בה אלפי משרות פתוחות מחפשות את העובדים הטובים ביותר, צוותי משאבי אנוש והמנהלים המגייסים צריכים לחשוב מחוץ לקופסא כדי לגייס עובדים איכותיים בקצב הנדרש. סרטוני הגיוס הויראליים, השיח שנסוב סביב מגוון סוגי החלב או הגלידות במשרד מייצרים תחושה של ניתוק וניכור מהחברה הישראלית. אנחנו בסקאי מאמינים כי גדילה בריאה ואיכותית מגיעה מכיוונים הרבה יותר ערכיים ומגוונים ויכולה ואף חייבת לתרום משמעותית לחברה בישראל. אלה הם כמה מהצעדים שבהם אנחנו נקטנו ועוזרים לנו לגדול בצורה איכותית ומגוונת, המעשירה ומתמקדת בעובדי הארגון הקיימים ובחברה בה אנחנו חיים.

.

מה עושים: תופין טכנולוגיות תכנה מספקת כלים לניהול מאובטח ואוטומציה של רשתות תקשורת ארגוניות. המוצר של החברה מפשט את ניהול הרשתות הגדולות, שמורכבות מרשתות ותשתיות ענן היברדיות מתפתחות, ונועד להגביר את הגמישות של החברה מול הדרישות העסקיות שמשתנות כל הזמן, תוך שמירה על אבטחת המידע. משתתפים: ליאת שמואל בת 36, נשואה + 2, גרה בפ"ת. תפקיד: Director of IT Services and Infrastructure, שנתיים בתופין. רועי אלון בן 32, נשוי + 1, גר בחולון. תפקיד: Senior Product Manager, תשע שנים בתופין. טל אנדלמן, בן 26, רווק, גר בגבעתיים. תפקיד: Escalation Engineer , ארבע שנים בחברה.

איש העסקים והפילנתרופ משה לוי, גיבור ישראל, חגג בשלישי בערב את יום הולדתו ה- 76. לוי קיבל עיטור גבורה על לחימתו בסיני במלחמת יום הכיפורים. את הערב פתח לוי בדברים מרגשים שנשא לזכר שני הטייסים שנספו השבוע בתאונת המסוק, וביקש מהנוכחים להרים כוסית לזכרם. לדבריו, במדינת ישראל המציאות מכתיבה מעבר לא פשוט מעצב לשמחה. האירוע עצמו נערך במוזיאון הפרטי של לוי שבו מוצג אוסף רכבי האספנות הנדיר שברשותו. בנות השרות הלאומי של עמותת 'נותנים תקווה' בתל השומר, שלוי מכהן כנשיאה, הגיעו והפתיעו אותו עם מיצג תמונות שהכינו, בהן הוא מונצח עם ילדי העמותה. ברכו את חתן השמחה: שר הבטחון בני גנץ וראש הממשלה לשעבר אהוד אולמרט. התרגשו עם לוי והחברים: רעייתו סוזי, ילדיו סיגל המכהנת כיו"ר עמותת 'נותנים תקווה' ואיציק, הכלה דניאל ובני המשפחה. על הפקת הערב שכלל גם ארוחת שף וריקודים, הופקדה נעמה רייכר.