גוגל החלה להפיץ את הגרסה הבאה של הדפדפן הפופורי בעולם, Google Chrome, למערכות ההפעלה ווינדוס, מק, לינוקס ואנדרואיד. העדכון החדש מטפל בכמה מטרדים ומציג שיפורים שונים עבור משתמשי הקצה, לצד יכולות חדשות למפתחים, שכרום הפך עבורם לכלי משמעותי. גרסה 84 של גוגל כרום, בדומה למרבית העדכונים, כוללת גם שיפורי אבטחה, פרטיות וביצועים. השינוי המשמעותי בגרסה […]

חברת LG אלקטרוניקס והיבואן הרשמי רונלייט מתכננים את השקתו של מכשיר הדגל LG Velvet בישראל ב-4.8.2020, כך עולה מתוך הזמנה לאירוע השקה שנחתה בתיבת המייל של גאדג'טי לפני זמן קצר. הסמארטפון החדש והמעוצב של LG יגיע ארצה כשלושה חודשים לאחר חשיפתו הרשמית של דגם ה-5G, אך לישראל יגיע דגם ה-4G שמושק כעת במקביל בכל העולם. […]

אחרי שכבשה את עולם שיחות הוידאו, זום (Zoom) משיקה גם מוצרי חומרה והראשון שבהם הוא מסך ענקי לבית ולמשרד

יממה לאחר שחברת Oppo הסינית הכריזה על טכנולוגיית הטעינה המהירה Flash Charge המציעה הספק של 125 וואט, גם תת-המותג מתוצרתה אשר עונה לשם Realme הכריז על הטכנולוגיה תחת שם שונה. בשלב זה מותג הסמארטפונים המוזכר אחרון כן נמכר בישראל, אך לא ידוע האם המטענים התומכים יגיעו לארץ ומתי רילמי תאמץ אותם לסמארטפונים, אם כי החברה […]

בכירים מהחברות מטריקס, גסטטנרטק וקרן ההשקעות סקיי התכנסו השבוע לשיחת זום חגיגית לציון  הרכישה הראשונה של מטריקס בימי הקורונה. באירוע נכחו האנשים אשר הובילו את המהלך ולקחו חלק ברקימת העסקה. [caption id="attachment_319467" align="alignnone" width="600"] מימין: אליעזר אורן - נשיא ויו"ר מטריקס, ברוריה גרוס פרושנסקי – מחלקה משפטית מטריקס, משה אטיאס – סמנכ"ל כספים ו-CFO מטריקס, רון הוכמן - שותף בקרן סקיי, ליאת טננהולץ M&A VP  מטריקס, צביקה יוכמן – שותף בקרן סקיי, שרון קליין מנבר – עו"ד (משרד משרד פישר בכר חן וול אוריון ושות') מטעם גסטטנרטק, גלי קטן - חשבת, מטריקס, שרון קארו - כלכלנית ראשית, מטריקס, אתי קורן  וגל ישראל - עו"ד (משרד קורן גרודברג ושות') מטעם מטריקס, ניר דגן - שותף בקרן סקיי, יפעת גבעול - יועצת משפטית ומזכירת חברה מטריקס, מוטי גוטמן - מנכ"ל מטריקס, אמיר ארבן - שותף בקרן סקיי, אלדד בראדון - חברת אורדד (אימפרוב), שמעון מרקוביץ, יו"ר גסטטנרטק ושותף בחברה, שרגא הפטלר - סמנכ"ל כספים, גסטטנרטק, ושותף בחברה, עומר שליט – מנכ"ל גסטטנרטק, אבישג אלבז הרוש – סמנכ"לית משאבי אנוש, מטריקס. צילום: רון הוכמן, סקיי[/caption] במהלך השיחה גילו המשתתפים כי ישנה סיבה לא שגרתית נוספת לכבודה אפשר להרים כוסית לחיים, כאשר יו"ר ונשיא החברה, אליעזר לייזי אורן, הסב את תשומת לבם לכך שמדובר בהישג לרכוש חברה שבשמה לא נכללות אותיות אהו"י – מצרך יקר בשפה העברית. אגב הרמת כוסית, בהתחשב במציאות החדשה לא נמזג משקה אלכוהולי חגיגי אחיד לכולם, אלא כל משתתף הביא עמו לשיחה את המשקה הביתי איתו בחר להרים לחיים.

הסגר הבא נראה בימים אלה, לצערנו, קרוב, וזאת הזדמנות טובה להסיק מסקנות - ובתקווה גם ליישם - מהסגר הראשון שהקורונה כפתה עלינו. אחד העולמות הבולטים שהסגר השפיע עליו הוא עולם החינוך, עם המעבר ללמידה מרחוק. כך היה גם עבור הילדים עם הצרכים המיוחדים. הלמידה מרחוק העמידה את מערכת החינוך, המורים, המנהלים והצוותים הטכנולוגיים של משרד החינוך בפני אתגרים טכנולוגיים לא פשוטים, והם עמדו בהצלחה במשימה זו. אלא שבמקרים רבים, החומרים הדיגיטליים, הסרטים והרצאות הזום, ששימשו את מרבית הילדים במדינה, לא התאימו למגזר אחד חשוב - ילדים עם צרכים מיוחדים. חומרי ושיטות הלימוד, כמו גם האינטראקציה של המורים עם התלמידים בגילאים השונים, חייבים לתת מענה לאתגרים המיוחדים - בשגרה ובחירום כאחד. כמו בחינוך הרגיל, יש לתת את המענה הזה במהירות רבה. גם במגזר זה שוב הוכחה מרכזיותה של הטכנולוגיה. אחד הגופים שהתמודדו עם האתגר הזה הוא בית איזי שפירא שברעננה, שמטפל מזה 40 שנים בילדים עם מוגבלויות בכל הגילאים. נועה ניצן, מרפאה בעיסוק בהכשרתה ומנהלת המרכז הטכנולוגי בבית איזי שפירא בתפקידה, סיפרה על הפעילות של המוסד החינוכי הוותיק בתחום הלמידה מרחוק בתקופת הסגר בכנס שעסק בנושא זה, שערכה אנשים ומחשבים. היא ציינה את העובדה שבית איזי שפירא משמש מסגרת חינוכית וטיפולית לילדים עם צרכים מיוחדים יהודים וערבים כאחד: המוסד החשוב מפעיל גנים שיקומיים ברעננה ובקלנסווה. לא רק הוראה - גם טיפולים אונליין לדבריה, "כבר בתחילת המשבר היה ברור שחומרי הלימוד שמשרד החינוך הכין עבור מערכת החינוך לא מתאימים בהכרח לאוכלוסייה שאנחנו מטפחים. המשימה שהצבנו לפנינו היא למצוא פתרונות וחומרי לימוד, כיצד נותנים מענה מרחוק לכל סוגי הפעילויות שלנו, לשמור על שגרה ולתרגל את החומרים". יצוין שהמענה של בית איזי שפירא כולל לא רק הוראה, אלא גם טיפולים אישיים, פיזיותרפיה, ריפוי בעיסוק, הקניית כישורי חיים ועוד. "הצוות שלנו שם לעצמו כמטרה לבצע את כל זה באופן מקוון. כולנו התגייסנו לצורך כך, קיימנו ישיבות לתוך הלילה ועבדנו מסביב לשעון", אמרה. מהר מאוד למדו בבית איזי שפירא שהלמידה הא-סינכרונית היא זו המועדפת על ילדי החינוך המיוחד שהם מטפלים בהם ועל הוריהם, שצריכים להיות מעורבים באופן הרבה יותר ממוקד מאשר בתלמידים של בתי ספר "רגילים". "ואכן", אמרה ניצן, "בתוך זמן קצר הקלטנו והעלינו לרשת מאות שיעורים מקוונים והעלינו סרטונים ליוטיוב. ביצענו את הכול בעזרת הטכנולוגיה, כגון מחשבי iPad, לפטופים, ווטסאפ ואפליקציות ייעודיות". "לילדים הייתה מערכת שעות לכל יום, עם סרטונים ייעודיים לפי חומר הלימוד באותו היום", הוסיפה. "על המסך הם ראו ריבועים, כשמאחורי כל ריבוע היה לינק לסרטון, כאשר לכל מסגרת היה ערוץ ביוטיוב. בסך הכול העלינו 100 סרטונים, שזכו ל-40 אלף צפיות – לא רק של התלמידים שלנו, אלא גם של כאלה שכלל לא הכרנו קודם". "באשר לתלמידים שלנו", ציינה בסיפוק, "לא רק הם צפו בסרטונים, אלא גם האחים והאחיות שלהם, שהתחברו לדמויות מסוימות שהיו בהם". המורים צילמו את השיעורים מהבית, על ידי האמצעים שהוזכרו וכן תוכנות ייעודיות, שמותאמות לחינוך המיוחד. כך, למשל, אחת המורות צילמה את עצמה מסתובבת בבית עם ה-iPad ונתנה משימות לילדים, שמתרגלות אותם לבצע פעולות שונות לבדם. אתגר מיוחד היה התאמת תוכניות הלימודים האישיות שקיימות עבור כל ילד והעברתן למדיה הדיגיטלית - תהליך שגם הוא בוצע בהצלחה. לצד העברת חומרי הלימוד, הצוות של בית איזי שפירא הצליח במשימתו להעביר אונליין את כל הטיפולים שמקבלים הילדים. לצד זאת, הועברו בימי הגל הראשון פעילויות חברתיות, כמו קבלת שבת או פעילות לפסח, או לרמדאן, עבור ילדי הגן בקלנסווה. ניצן דיברה גם על החזרה לשגרה אחרי הגל הראשון ואמרה כי "היא הייתה מדורגת. שילבנו לימודים מקוונים עם לימודים פרונטליים". היא אמרה כי "הקורונה לימדה אותנו את חשיבות הטכנולוגי, אבל גם שיש אוכלוסיות שלא נגישות לכלים האלה ושאסור להשאיר אף אחד ללא נגישות". ניצן ציינה את שיתוף הפעולה של בית איזי שפירא עם קרן אתנה, בהובלת אורי בן ארי, שסייעה להם מאוד בהערכות בתקופת הקורונה. היא הביעה את ביטחונה כי מאגר הסרטים הגדול שהצטבר במהלך ימי הקורונה ישמש אותם גם בשנת הלימודים הקרובה.

פתרונות המאפשרים הוליסטיות יענו בהצלחה על אתגרי הזהות הנוכחים והעתידיים עימם מתמודד הארגון/העסק. טיפים לארגון ולעסק למזעור סיכוני אבטחה. מאת: גיא חורש